每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【許庭瑜】
美元指數連2日由高檔走跌，昨（22）日回跌到102，包括人民幣在內的新興市場貨幣都從過去1個月狂貶中喘口氣，目前看來美元兌人民幣6字頭有守，估計過年前應不會貶到7這個價位。
從近期美元走勢來看，自從11月9日美國大選過後，市場情緒快速翻轉，開啟了一連串的川普行情，其強調進行基礎建設、減稅與提高財政支出的新政策更是加速了美國通貨膨脹與升息的預期。
果不期然，在12月中旬美國聯準會利率決策會議所釋出的點陣圖（dot plot）中，暗示明年將有超出預期的3次升息可能，美元指數因而飆升至14年新高，連帶著也打壓包括歐元、日圓及人民幣等貨幣。
至於人民幣交易狀況，在岸人民幣兌美元交易量在第4季明顯增加且波動加劇，隨著時序步入年底，甚至出現16個月來的最大成交量460億美元，對比第3季曾數次降至200億元以下的日交易量，可說是劇烈放大。
根據過去經驗，在岸人民幣交易量激增，通常代表資本外流與人民幣貶值的壓力上升，因此也引發官方出手進行資本管制與公開市場操作的注資行動。
中國央行除了上述舉措外，亦透過大型銀行干預，甚至大幅減持美債規模，從美國最大的債權國退位，都是意欲維持人民幣匯率穩定，因此預估短線人民幣匯價依舊會承受美元續強的貶值壓力，但中長期則能是在官方的調節手段與相對穩定的經濟前景中獲得支撐。
在操作策略上，投資人若有意參與人民幣未來行情，建議可透過期貨交易所推出的兩檔美元兌人民幣匯率期貨契約，在槓桿的效應網路訂飯店網站下，參與門檻不高，投資人可多掌握。（玉山投顧提供，許庭瑜整理）
中國時報【呂雪彗、邱琮皓╱台北報導】
一例一休今日將上路，但休息日加班費到底該怎麼算，還是一團亂！尤其企業界很多以為明年元旦才上路，批評行政院偷跑罵聲連連。行政院長林全昨天表示，的確公布法律時未注意時間上問題，致法律生效時就有立即生效的條文，至元旦前會盡量輔導企業，讓業界順利度過。
行政院發言人徐國勇補充表示，勞基法一例一休修法今天起分三階段上路，屬周休二日及休息日加班費加碼計算今天起上路；砍七天假全國國定假日一致是元旦施行，但針對輪班隔11小時部分，勞動部將找產業界研究座談，了解有無困難能否適用，今日生效後才能展開座談，未來再擇機第三階段實施。
勞動部部長郭芳煜昨在立法院答詢時表示，未來如果在勞工的休息日，遇到天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作必要時，加班費的發放標準又不同，應發放加倍薪資，且另給1日補休。一例一休加班費的計算方式變成四種。
外界原以為在元旦才上路的一例一休新制，突然提前在今日上路，不少公司已經在11月排好員工12月的班表，臨時得重新變更加班費計算方式，不少公司的計算系統也來不及調整，急壞一票人資。
《勞基法》新增的休息日與例假日出勤的條件不同，休息日只要勞工同意即可出勤，較為寬鬆，但在《勞基法》第40條中規定，因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作的必要時，可要求勞工停止假期，在這條件下，工資應加倍發給，並應於事後補假休息。
立委蔣萬安昨日在立法院衛環委員會質詢時指出，這次修法新增了休息日，但休息日原本就是可以加班的，如果遇到40條的情況時，加班費該依哪種標準發放？
郭芳煜回應，如果在休息日遇到《勞基法》第40條情況時，應該按照此規定支付加班費；也就是雇主要求勞工因天災、突發在休息日出勤時，將有另一種加班費計算方式，應加倍發給工資，工作未滿8小時也應給予8小時工資，並加給1日補假。
休息日的加班費計算在新修訂的《勞動基準法》第24條規定，勞工在休息日出勤時，前2小時加給1又1/3倍、第3小時起1又2/3倍，進入第9小時後除了1又2/3倍，還要加發本薪；且未滿4小時以4小時計、超過4小時未滿8小時以8小時計，超過9小時未滿12小時以12小時計。但天災等狀況，加班費的計算方式又不同，也就是說，新制上路，加班費的計算將有四種方式了！
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